Overview Program
MANDOR LEADERSHIP adalah program PROFESIONAL LEADERSHIP & SOFTSKILL DEVELOPMENT yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis sesuai dengan kebutuhan industri terkini.
JUDUL PROGRAM
Operational Self Leadership for Mandor
DESKRIPSI
Program Operational Self Leadership for Mandor merupakan bagian dari DGL Leadership Academy – Plantation Career Path yang dirancang khusus untuk membangun kepemimpinan dasar bagi mandor di industri perkebunan sawit. Program ini menitikberatkan pada pembentukan disiplin diri, tanggung jawab kerja, keteladanan, serta kemampuan mandor dalam mengelola pekerjaan operasional harian secara konsisten dan sesuai standar.
Melalui pendekatan praktis berbasis kondisi lapangan, peserta akan dilatih untuk memahami perannya bukan hanya sebagai pengawas, tetapi sebagai pemimpin terdepan yang berpengaruh langsung terhadap disiplin, keselamatan, dan produktivitas pekerja. Program ini membantu mandor menyampaikan instruksi kerja secara jelas, menegakkan SOP dan K3 tanpa konflik, serta membangun sikap kepemimpinan yang bertanggung jawab dan dapat diteladani di lingkungan kerja.
KODE PROGRAM : L2
JENIS PROGRAM : Softskill – Leadership Core
DURASI PROGRAM
- 1 Day (8 JP)
- 2 Day (16 JP)
- Atau Model Bertahap (kelas + monitoring lapangan)
TUJUAN UMUM
Membentuk mandor yang memiliki kepemimpinan diri, disiplin kerja, dan tanggung jawab operasional di lapangan.
TUJUAN KHUSUS
Peserta mampu:
- Memimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain
- Menjadi teladan dalam sikap dan disiplin kerja
- Menyampaikan instruksi kerja dengan jelas
- Menegakkan SOP & K3 secara konsisten
- Bertanggung jawab atas hasil kerja tim
SASARAN PESERTA
- Mandor Panen
- Mandor Rawat
- Mandor Kepala
OUTPUT
Setelah mengikuti program, peserta:
- Lebih disiplin dan konsisten dalam bekerja
- Menjadi contoh nyata bagi pekerja
- Memberikan instruksi kerja yang jelas dan tegas
- Meningkatkan kepatuhan SOP & K3
- Bertanggung jawab terhadap hasil kerja harian
SILABUS
1. Modul 1 – Basic Work Communication
2. Modul 2 – Effective Briefing & Toolboox Meeting
3. Modul 3 – Assertive Communication & Feedback
4. Modul 4 – Operational Reporting Skill
5. Modul 5 – Communication & Reporting Integration
Metode Pelaksanaan: Offline