Overview Program
COMPETENCY-BASED HR & TRAINING SYSTEM adalah program PROFESIONAL TECHNICAL TRAINING yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis sesuai dengan kebutuhan industri terkini.
JUDUL PROGRAM
Competency-Based HR & Training System
DESKRIPSI
Competency-Based HR & Training System adalah program pelatihan teknikal yang dirancang oleh DGL untuk membantu perusahaan perkebunan kelapa sawit membangun sistem pengelolaan SDM berbasis kompetensi sesuai standar nasional (SKKNI) dan kebutuhan operasional perusahaan. Program ini berfokus pada pemetaan kompetensi jabatan, penyusunan standar kompetensi kerja, serta integrasi sistem pelatihan dan sertifikasi profesi melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).
Melalui pendekatan sistematis dan aplikatif, peserta dibekali kemampuan menyusun peta kompetensi, merancang program pelatihan berbasis gap kompetensi, serta menyiapkan SDM agar siap mengikuti sertifikasi profesi secara resmi. Program ini membantu perusahaan meningkatkan kualitas SDM, memastikan kesesuaian kompetensi dengan jabatan, serta memperkuat tata kelola HR yang profesional, audit-ready, dan berkelanjutan.
KODE PROGRAM : H2
JENIS PROGRAM : Teknikal – Human Capital
DURASI PROGRAM
2 Day (16 JP)
TUJUAN UMUM
Membangun sistem pengelolaan SDM dan pelatihan berbasis kompetensi yang sesuai dengan standar nasional dan kebutuhan industri sawit.
TUJUAN KHUSUS
Peserta mampu:
- Memahami konsep kompetensi kerja dan SKKNI
- Menyusun pemetaan kompetensi jabatan perkebunan
- Melakukan analisis gap kompetensi SDM
- Merancang program pelatihan berbasis kompetensi
- Menyiapkan SDM untuk sertifikasi profesi melalui LSP
SASARAN PESERTA
- HRD Perkebunan
- Training & Development Officer
- Askep / Asisten Senior
- Manager Kebun / HR
OUTPUT
Setelah mengikuti program, peserta:
- Memahami sistem SDM berbasis kompetensi
- Memiliki peta kompetensi jabatan perkebunan
- Mampu menyusun program pelatihan berbasis gap kompetensi
- Menyiapkan skema sertifikasi profesi untuk SDM
- Meningkatkan profesionalisme dan daya saing tenaga kerja
SILABUS
- Competency Concept, SKKNI & Certification System
- Job Analysis & Competency Mapping for Plantation
- Competency Gap Analysis & TNA
- Competency-Based Training Program Design
- LSP, BNSP & Certification Readiness
- Competency Roadmap & HR Action Plan
Metode Pelaksanaan: Offline